| MODULOS | DISCIPLINA | CH** | CH PRES* | CH TOTAL |
|
MÓDULO I Fundamentação |
Recursos Humanos: Fundamentos e Processos | 38 | 04 | |
| Administração de Conflitos e Equipes | 78 | 12 | ||
| Gestão Estratégica e Planejamento em RH | 78 | 12 | ||
| Direito Previdenciários | 38 | 04 | ||
| TOTAL CARGA HORÁRIA MÓDULO I | 232 | 32 | 264 | |
|
MÓDULO II Técnico |
Planejamento Recrutamento e Seleção | 78 | 12 | |
| Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas | 38 | 04 | ||
| Gestão de Carreira | 78 | 12 | ||
| Avaliação de Desempenho de Pessoas | 38 | 04 | ||
| TOTAL CARGA HORÁRIA MÓDULO II | 232 | 32 | 264 | |
|
MÓDULO III Complementar |
Gestão de Pessoas: Atualidades e Tendências | 48 | 06 | |
| Segurança e Saúde Ocupacional | 48 | 06 | ||
| Português Instrumental/redação empresarial | 48 | 06 | ||
| Cálculo trabalhista (caderno I e II) | 48 | 06 | ||
| LGPD: Lei de Proteção de Dados Pessoais | 48 | 06 | ||
| TOTAL CARGA HORÁRIA MÓDULO III | 240 | 30 | 270 | |
| MÓDULO IV | Estudos Dirigido | 10 | 40 | 50 |
| CARGA HORARIA TOTAL DO CURSO TÉCNICO EM RH | 714 | 134 | 848 | |
Cursos Técnicos
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